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7月起深圳两项社保待遇上调 供养亲属抚恤金不会低于900元/月

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发表于 2017-7-11 17:47:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

原标题:7月起深圳两项社保待遇上调供养亲属抚恤金不会低于900元/月

导语:7月起,深圳工伤保险中的一级至四级伤残职工生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金将上调,待遇调整后的人均待遇提高幅度约为10.7%。

7月深圳社会平均工资上调,社保缴费基数也发生了变化(详见深圳商报7月3日A4版)。虽然部分缴费增加了,但社保待遇也增加了。记者昨天从深圳市社保局获悉,从7月起,工伤保险中的一级至四级伤残职工生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金上调了,两项待遇调整后的人均待遇提高幅度约为10.7%,目前两项待遇已调整到位。

两项社保待遇上调涉及哪些人员?

据了解,根据深圳市统计局公布的《深圳市2016年城镇单位平均工资数据公报》,深圳市2016年度在岗职工年平均工资为89757元,折算为在岗职工月平均工资为7480元(四舍五入)。自2017年7月1日起至2018年6月30日止,涉及深圳上年度在岗职工月平均工资的,深圳各项社保缴费基数、待遇计算按照7480元/月的标准计算。

7月1日起,一级至四级伤残职工生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金上调。上调待遇涉及的人员为:2017年6月30日(含本日)前已领取(或开始计发)按月生活护理费或者供养亲属抚恤金,且在2017年7月1日后仍符合继续享受按月生活护理费或者供养亲属抚恤金的人员。

生活护理费调整后人均增加额324.27元/月

此次工伤保险待遇具体是如何调整的?据了解,生活护理费、供养亲属抚恤金每年按照统筹地区上年度职工平均工资增长比例同比调整,统筹地区上年度职工平均工资负增长时不调整。调整时间为每年7月1日。深圳市2016年度在岗职工月平均工资为7480元,2015年度在岗职工月平均工资6753元,那么从2017年7月1日起,按月领取的生活护理费和供养亲属抚恤金会按照上年度职工平均工资增长比例同比调整。

比如一名工伤职工经鉴定确定护理等级为三级,在2017年6月30日前每月领取生活护理费2701.2元,那么2017年7月1日起,因深圳市上年度在岗职工月平均工资从6753元调整为7480元,则这名工伤职工从2017年7月按月领取的生活护理费将调整为2701.2×(7480/6753)=2992元。

据统计,此次生活护理费调整后人均生活护理费增加额为324.27元/月。

供养亲属抚恤金不会低于900元/月

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

供养亲属抚恤金会按照上年度职工平均工资增长比例同比调整,且最低发放额度标准要根据当年本市城镇低保标准的调整而调整。从2017年3月1日起,深圳市居民最低生活保障标准提高至900元。所以说,每月领取的供养亲属抚恤金不会低于900元。并且,此次每个人领取的抚恤金都会按照上年度职工平均工资增长比例同比增加。据了解,此次供养亲属抚恤金调整人数为3685人,调整后人均供养亲属抚恤金增加额为161.08元/月。

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哪些人可申请供养亲属抚恤金?

按照规定,供养亲属须依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有以下情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:一、完全丧失劳动能力的;二、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;三、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;四、工亡职工子女未满18周岁的;五、工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;六、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力的,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;七、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。

每个人缴纳的社保费都会增加吗?

并不是每个人的社保费都会增加。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。

本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不计入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。

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也就是说,一般情况下,职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资,如果本人上年度月平均工资没有上涨,那么你的社保缴费就不会增加。

但是,对于少数工资收入偏高和偏低的参保职工,则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为自己的缴费基数。而随着社保缴费基数上下限的提高,这部分人的社保费则会增加。

社保相关问答

换工作如何不断社保?

“社保缴了10年,中间换工作中断超过了3个月,又得重新计算。”很多小伙伴都表示自己也遇到过类似情况。那么,如果准备换工作,如何不让社保不断缴呢?

一般来说,当月15日之后离职,当月的社保原公司会给缴纳,在下个月15日之前入职新公司,下月的社保新公司也会给缴。因此,辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间,以免出现断档。

如果是裸辞(没有找好下家单位),当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。非当地城镇户籍居民,可以寻找单位挂靠,通过挂靠单位代缴社保。

交了几年社保不想交了以前交的钱能退还吗?

在交了几年社保之后放弃参保的原因有很多,有的是因为经济压力,还有的是因为的确感觉这个没用,还有的是因为要移民或者其他,于是大家都在询问我可以拿回以前的钱么?

按照政策,正常情况下,退休以前,个人账户没有办法进行提取操作的。不过,政策也有考虑到特殊情况,有些情形社保费用是可以退还的,例如:

1意外死亡。

如果缴纳社保后,缴纳者因意外死亡,个人账户中个人缴费本息可以继承。如果是职工在职期间死亡,可以继承拿走死亡时个人账户全部储存额中的个人缴费本息部分。

2移民外国。

此时你获得了其他国家的国籍,并且已经完全放弃中国国籍,那此时也可以申请终止养老关系,且受理后一次支付以前个人缴纳金额。当然了,你拿到还只是个人的那一部分,至于以前单位那一部分钱,这个按国家流程就进入了社保基金中。

如果你仔细观察,很多人都说社保没有用,年龄限制太多,其实大家错了,虽然要享受这个养老金带来的福利还要等好多年,但是还不能中断,要不然就前功尽弃了。另外,在许多城市,社保和众多福利是挂钩的,所以还需要慎重考虑。

如果你养老保险缴费时间不足15年还有三种办法帮你!

1、允许延长缴费至15年

参保人员达到法定退休年龄后,若城镇职工养老保险缴费不足15年,可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年(其中社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年)。

2、延长缴费未满15年可转入城乡居民养老保险

若延长缴费后其城镇职工养老保险缴费年限仍未满15年,也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险,享受相应的养老保险待遇。

3 、可书面申请终止职工基本养老保险关系

个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保机构按照程序,经本人书面确认后,终止其职工养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。

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发表于 2017-7-11 17:48:19 | 显示全部楼层
那里来那么高的工资啊?我看的最高也就是5千左右,还的上30天班才可以,那里来7千多的工资了?就在这里吹牛吧。
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发表于 2017-7-11 18:47:51 | 显示全部楼层
又是一个骗人的吧戏来了,羊毛出在羊身上,拨羊毛的人拨了羊毛就能看到羊肉了,又有羊肉吃了。
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